Potencia tu liderazgo y gana productividad

LEGO Serious Play · Coaching Estratégico · Formación

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Seguro que te has dado cuenta, y los estudios te dan la razón:

el modelo clásico de liderazgo autoritario guiado es cada día menos efectivo.

Ha llegado el momento de transformar tu liderazgo para convertirte en el líder al que todo tu equipo sueña con seguir.

La realidad es que puedes tener grandes habilidades técnicas o hacer perfectamente tu trabajo, pero si no eres un buen líder para tu equipo lo demás pierde peso. Estás guiando a personas, con sus necesidades, sus miedos, y todas sus experiencias laborales anteriores, las buenas y las malas. 

Potencia tu liderazgo gracias a una mejor gestión de las relaciones interpersonales dentro de tu equipo y conviértelo en un grupo productivo de verdad. Consigue comprenderles, darles lo que necesitan y hacerles ver que dentro de ellos también hay un líder.

Demuéstrales que juntos podéis cumplir con éxito los objetivos de la empresa y tener buenos resultados. 

Empieza ahora dando ejemplo.

Si te ven hacer las cosas de una manera diferente la transformación será más fácil.

¿Por dónde empiezas? Muy sencillo.

Te regalo un Cuestionario de Autodiagnóstico GRATUITO

en el que puedes descubrir desde qué punto partes en este emocionante reto de transformar tu estilo de liderazgo a uno realmente productivo basado en las personas.

Hola, soy Irene

Y ayudo a mandos intermedios y managers a potenciar su liderazgo gracias a una mejor gestión de las relaciones interpersonales con su equipo y que gracias a ello puedan…

  • Conseguir que reconozcan su autoridad
  • Hallar las claves para que su equipo trabaje con mayor compromiso
  • Reducir la fuga de talento
  • y, por tanto, ser más productivos

¿Sabías que los estudios confirman que la principal razón por la que una persona se marcha de una empresa es que se siente poco valorada?

Por muy buenos sueldos que tengan o emocionantes retos que les plantees, lo que les va a hacer irse de tu equipo es que les trates como meras piezas del engranaje laboral. Si piensas que son ellos los que tienen que venir motivados de casa y que tú solamente has de indicarles qué tienen que hacer, lo siento, pero quizá el próximo en irse seas tú. 

No queremos tener líderes que nos hagan sentir inferiores o uno más. 

Las personas damos todo y nos ponemos la camiseta de la organización cuando vemos que nuestro jefe es el primero que se remanga para sacar las castañas del fuego, cuando te das cuenta que tu opinión cuenta tanto como la de tu compañero, pero sobre todo, cuando descubrimos que quien nos guía o lidera es íntegro, nos respeta y es una persona en la que podemos confiar. 

¿Por qué es tan importante volver a las personas?

A lo largo de nuestra vida, en la familia, en el grupo de amigos, entre nuestros profesores…, nos hemos ido encontrando líderes que llaman “naturales”, esos que no sabías por qué pero todo el mundo le seguía con gusto. 

Todos tienen en común patrones de comportamiento que puedes modelar y aprender,

que se basan en cómo se relacionan con las PERSONAS de su alrededor. Es ir más allá del lema simplón de “trata a otro como a ti te gustaría que te tratasen” para aplicar algo mejor: “trata al otro como necesita que le traten”.

Y yo te voy a ayudar a conseguirlo

Quiero acompañarte en este reto para hacerte más corto el camino.

¿Cómo te puedo acompañar hoy?

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LEGO® Serious Play®

Quiero que los líderes de mi empresa trabajen en grupo para potenciar sus habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y  comunicación. 

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Coaching Estratégico

Quiero trabajar de forma individual para encontrar el mejor y camino más corto para ser un mejor líder a través de un proceso de coaching personal. 

Esto es lo que dicen algunos de mis clientes

  • Cuando comencé el proceso de coaching me sentía triste y agobiada por no saber si estaba tomando buenas decisiones en mi vida y pensé que me ayudaría hablarlo con alguien ajeno a mi vida.

    Quería poder aclararme y saber que tenia un buen futuro por delante.

    Después del proceso liberador que he vivido me siento tranquila conmigo misma, sé y creo que puedo con lo que me proponga y que todo tiene una parte positiva.

    Ahora me siento feliz y con mejor autoestima.

    AML
  • Antes de comenzar tenía ciertas creencias que me llevaban a la falta de aceptación  y en ocasiones a altos niveles de exigencia conmigo misma. Esto generaba en mí sentimiento de culpabilidad. En el momento de realizar el proceso de coaching consideré oportuno no crearme grandes expectativas. Esto me permitió absorber con facilidad y optimismo todas las conversaciones y herramientas que la coach me estuvo facilitando. Tras el proceso he ganado, primero de todo, seguridad. Y ésta la he logrado gracias a la adquisición de otras cualidades como el compromiso (con los objetivos que te propones), la motivación y la empatía (que nos hemos transmitido tanto mi coach como yo). Además, Irene me ha ayudado enormemente a ver que hay distintos puntos de vista desde los cuáles puedes analizar las situaciones, las personas… al fin y al cabo, muchas creencias son tan sólo construcciones sociales que pueden llegar a limitarnos, y por lo tanto, hay que saber hacer uso adecuado de ellas. Tras el proceso de coaching me siento más tranquila, más capacitada y más segura para enfrentarme a los nuevos retos y objetivos que me voy marcando a lo largo del camino. Destaco que el proceso de coaching se ha estado realizando a distancia, a través del móvil. Esto supuso que la voz y su entonación jugasen un papel clave en la evolución del proceso. Este hecho, si bien en un principio podría aparentar ser una desventaja, no lo ha sido en absoluto. Sin duda, ha sido muy interesante.

    Sofía Pérez
  • Realmente cuando empecé el proceso no sabía por qué lo hacía, simplemente me gustaba el coaching y pensé que era el escenario perfecto para comentar y trabajar temas que me preocupaban y tratar mis creencias. Tenía temas trascendentales para mi vida que no era capaz de resolver, lo que me producía un agobio que al final me alejaba de tomar alguna decisión. Sentía presión y preocupación por no saber qué hacer el año que viene. En este proceso, la reflexión y las preguntas que Irene me ha ido haciendo, han conseguido guiarme por nuevas formas de pensar y tomar decisiones, con una forma distinta de evaluar mis preferencias. Me he enfrentado a mis sentimientos y he conseguido sacar reflexiones con las que piensas “¿Cómo no me he dado cuenta antes?”, que en mi caso me ilusionan y me hacen subir un poquito mi nivel de consciencia. Después del proceso siento ilusión por los distintos retos que voy a afrontar y, gracias a las herramientas adquiridas en el proceso, más seguridad a la hora de dar el siguiente paso. Destacaría la calidad de las sesiones, en las que conseguía exprimir mis sentimientos y lograba leer lo que el cuerpo y la mente me querían decir. Cada sesión terminaba con ilusión y notando cómo las barreras mentales se estaban rompiendo sin darme cuenta. Lo recomendaría a amigos que sientan ansiedad y que no sepan por qué. Y en general cualquier persona que necesite buen acompañamiento para alcanzar su objetivo y que quiera elevar su consciencia.

    Víctor Fernández
  • Para llegar a una solución cuando hay distintos puntos de vista, de forma divertida y participativa, dónde todos tienen su momento para aportar y colaborar. Muy interesante y ameno.

    Natalia Morano Herrero Psicóloga especialista en coaching y Mindfulness para padres
  • Creo que es un buen método para la resolución de problemas complejos en los que deben participar personas muy distintas en cuanto a personalidad y rol.

    Esther Gómez Díaz Kibukita
  • El reto era poner de acuerdo a 7 personas diferentes que no se conocía, sobre el contenido y desarrollo de un evento. No sólo lo hemos conseguido sino que lo hemos hecho con consenso y creando algo único aportando cada persona una parte. Me ha gustado toda la dinámica y como lo ha desarrollado Irene con dinamismo y potenciando la creatividad y el trabajo en equipo.

    Lola Maté Salgado Minegocionline
  • Al principio era consciente de cómo me alteraban ciertas circunstancias de mi vida; en mi afán de ayudar, muchas veces lo que hacía era interferir en la vida de los que me rodean, casi siempre argumentándome como justificación hacia mí misma que era porque yo les quiero y quiero lo mejor para ellos. Gracias a tu hábil acción de búsqueda en el fondo de mis sentimientos, eso que me gustaba identificar como un taladro mágico que tú manejabas muy bien, lograba ver la dirección que debería seguir para conseguir centrar mis objetivos, sin dañar a nadie, consiguiendo observar con respeto, no dar mi opinión (consejos) si nadie me la pide. Otro de mis objetivos, que logré ver con claridad, gracias a tus preguntas, fue conseguir estar serena, al darme cuenta que no tengo que abarcar todo, ni soy responsable de todos los resultados. Sin que ello signifique que me esconda, sino más bien lo contrario, estar preparada para andar mi camino, hacer frente a las circunstancias de cada momento, pero "sin ejercer control". Al día de hoy, voy siendo cada vez más consciente e identifico cuando me mueven algunas cosas, soy capaz de reaccionar y encontrar mi equilibrio y serenidad. Por todo ello muchas gracias Irene.

    Lola MDLR Coaching Personal
  • Nuestra relación ha sido de confianza, apertura, comodidad. Eres una persona muy profesional que se vuelca mucho, lo cual es de agradecer y me he sentido fenomenal..., hay días que me he ido peor, y días que me he ido flotando, pero todo dependiendo de lo que se mueva, pero en general muy productiva. Empecé muy bajita, muy bajita de autoestima, por un hecho; y hemos ido trabajando distintos aspectos, muy completo; se trabajan muchas cosas y la verdad es que es muy recomendable, se reflexiona sobre un montón de cosas. Te llevas herramientas, anclajes y muchas pequeñas piezas que van haciendo un solo ladrillo y tu estructura, que es sólida. Se lo recomendaría por ejemplo a mi hija, es decir, a personas de total confianza. Cualquiera que te pongas por delante la vas a ayudar de maravilla, porque tienes un montón de conocimientos que puedes aplicar desde una tranquilidad y una profesionalidad que, ¡oye, tienes esa cualidad innata!.

    Isabel Calvo Coaching Personal
  • Irene me ha guiado y me ha ayudado a practicar un enfoque vital que llevaba tiempo queriendo entender. Muchas gracias Irene.

    Alex Pérez Coaching Personal
  • Me ha gustado mucho el taller porque he visto qué queremos ser todos de mayores, qué cosas me inspiran y cómo puedo mejorar. Yo nunca me había planteado lo que me gustaba de los demás ni tampoco me había planteado qué tenía que hacer para llegar a ser lo que quiero ser, ni qué tenía que hacer para conseguirlo. - Taller de LEGO® -

    Marta G. Estudiante 4º Primaria
  • Antes de la formación no me planteaba cómo me podía afectar la manera en que me hablo a mí misma. Esperaba conocer la manera más sana para comunicarme con mi hija para asegurarme de que, desde bien pequeña, la comunicación entre ambas fluyera y que ella aprendiera estas habilidades para su relación con los demás. Después de asistir a esta formación me voy mucho más segura, con herramientas para expresar mis emociones de una manera sencilla y apartar los pensamientos dañinos, buscando siempre una visión constructiva. Ojalá alguien me hubiera enseñado esto hace años, me hubiera evitado muchos problemas... Espero poder ahorrárselo a mi pequeña. ¡Gracias! - Taller Cómo influyen las palabras en la gestión de conflictos -

    Natalia VM Madre niña 2 años

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